为进一步提升集团廉洁教育和职业道德管理水平
，营造风清气正的良好氛围
，预防各类违规违纪、职务犯罪行为的发生
，深入推进集团廉洁从业工作
，全力打造“清廉南宫电子游戏”
，3月16日晚
，集团召开2023年度警示教育大会。

集团董事长陈士良出席会议并作重要讲话。陈董指出
，集团每年都会组织开展形式多样的警示教育
，今年的警示教育规模宏大、涉及面广
，足见集团对廉洁从业工作的高度重视
，与会人员要充分认识到本次会议的重要性
，认识到自身所处岗位的重要性
，认清肩负的责任和重担对于企业可持续发展、高质量发展的重要性。

针对与会人员
，陈董要求：要；掣卸髦
，身处重要岗位
，既要有荣誉感也要有责任感
，更要用对社会、对家庭、对个人的回报来体现感恩之心。要常存敬畏之心
，心存敬畏才能不走歪路
，走正道才能在南宫电子游戏发展好
，建设好自己才能发展好南宫电子游戏。要常抱进取之心
，要有事业心、责任心和进取心
，要有奋斗的目标和方向
，才能做出成绩、创造奇迹。

针对管理团队
，陈董强调：一是要强化教育和培训。通过教育培训提高员工素质和认识
，让每个人知法懂法守法
，各级管理部门要形成计划
，强化培训。二是要强化管理。企业管理团队的水平必须满足当前高质量发展的要求
，要通过强化改革、创新管理理念、深化细化管理举措来有效提升管控能力。三是要强监管、强流程再造。各企业、各级管理部门要积极主动承担监管责任
，在制度和流程实施过程中对其不断优化和完善
，使监管成为常态
，保证企业健康发展。

会上
，集团副董事长陈蕾从“四个态”对廉洁工作提出要求：一是要从严治企
，保持廉洁心态。当前集团正处于点多面广的状态
，监管跨度大、难度高；相关方多且杂
，社交范围广、诱惑多
，但廉洁无小事、非易事
，全体人员必须高度重视警示教育
，把握思想之舵
，紧绷思想之弦
，筑牢反腐之堤。二是要修身正己
，摆正个人姿态。要常自省、勤自勉、敢担当
，以理想信念固本培元
，以廉洁教育筑牢底线
，以先进文化培根铸魂
，以高尚道德砥砺品格
，做到慎独慎初慎微慎欲。三是要激浊扬清
，营造团队生态。要充分发挥好南宫电子游戏优秀团队领袖的导向作用、团队成员的督促和激励作用
，领导干部要以上率下
，激发头雁领航的示范效应；要防微杜渐
，谨防由轻转重的蝴蝶效应；更要通报问责
，形成严查重处的震慑效应。四是要警钟长鸣
，维持监管常态。监管部门要勇于“挥剑”
，善于“励剑”
，勤于“亮剑”
，做到制度流程全覆盖、管理手段勤创新、高压监管成常态。

集团党委书记、总裁许金祥对集团存在的清廉问题进行分析
，并对下一步廉洁从业工作提出五个方面的具体要求：一是要树立良好的公平竞争机制；二是要全面进行法务知识培训和合规性教育；三是要坚决杜绝在生产经营过程中被动或主动的围标、陪标等行为；四是要高度重视标书的制作要求
，做到法律层面万无一失；五是要时刻关注保证金缴纳过程中的细节
，对每个环节严格把关。

在此基础上
，许总强调要守牢五个原则底线：一是要保持头脑清醒
，充分认识到违纪违法违规的严重性和危害性
，形成风清气正的好生态。二是要时刻居安思危
，一丝不苟地算好“政治、经济、家庭、损失”四本账
，永葆企业的先进性、纯洁性。三是要严守廉洁自律
，管好自己和身边的人
，做到既讲原则、又守住底线
，把权力关进制度的笼子。四是要带头以身作则
，领导干部要带好头、树好榜样、当好表率。五是要接受群众监督
，要敢于做黑脸包公
，敢于人人监管
，敢于加强内部管理
，确保清廉工作不失职、不失误、不违规、不糊涂。

集团党委副书记刘荣坤主持会议并作小结
，要求与会人员要领会学习贯彻好会议精神
，各企业、各条线要点线面有机结合
，逐级抓好落实。

桐乡市公安局经侦大队副大队长严卫忠受邀作《建设清廉企业 护航企业发展》专题报告
，对与会人员进行预防职务犯罪相关法律法规知识培训。

集团党委委员、纪委书记、审计室主任朱国艳回顾了2022年集团廉洁从业情况并部署2023年工作。

会议以总部报告厅为主会场
，各外地企业及项目部以视频分会场的形式参会。集团全体副科级及以上领导、全体党员以及相关条线共计1100余名人员参加了会议。